Insights Discovery kan ingezet worden voor:
● Individuele ontwikkeling
● Teamontwikkeling
● Organisatieontwikkeling
Oorsprong
Insights Discovery is gebaseerd op het baanbrekende werk van de Zwitserse psycholoog Carl Gustav Jung over persoonlijkheidstypologieën. Het uitgangspunt van Jung is dat ieder mens uniek is en dat iedereen bepaalde diep gewortelde psychologische voorkeuren heeft die een bepaalde kijk op situaties geeft. Andrew en Andi Lothian ontwikkelden zijn werk verder tot het Insights Discovery model. Zij introduceerden een gemeenschappelijke terminologie om gedrag en groepsprocessen op een neutrale niet veroordelende wijze bespreekbaar te maken. Oorzaken van stroeve interacties worden inzichtelijk en het biedt concrete handvatten tot verbetering van de communicatie en samenwerking.
Een opgemaakt Persoonlijk Profiel van Insights Discovery geeft inzicht in het eigen persoonlijkheidstype, de gedragsvoorkeur, talenten en mogelijke valkuilen. Het profiel geeft concrete handvatten voor ontwikkeling en groei. Insights Discovery is een instrument dat je kan uitdagen te stretchen op minder ontwikkelde kanten en kan stimuleren vanuit kracht te groeien op ontwikkelde kanten. Uit onderzoek blijkt dat wanneer mensen een goed beeld hebben van zichzelf, zij ook beter effectieve strategieën kunnen ontwikkelen voor hun interacties met anderen. Inzicht in eigen kwaliteiten, beperkingen en gedragsstijl kan mensen helpen om gedragsstijlen van anderen te herkennen en te begrijpen. Dit bevordert het effectief inspelen op de gedragsstijl van anderen. Hierdoor ontstaat succesvolle verbinding en samenwerking.
Inzicht in het eigen persoonlijkheidstype
Teamprofiel
De vier kleurkwadranten
Werken met een Profiel
Heb je een vraag of kan ik je helpen, neem contact met mij op.