Werken met een Persoonlijk Profiel en Team Profiel
De deelnemers vullen in maximaal 30 minuten een online vragenlijst in. Aan de hand hiervan wordt een Persoonlijk Profiel opgesteld. Daarbij is ieder persoon uniek. Als team krijg je op hoofdlijn inzicht in elkaars profiel. Zo ontstaat een teamprofiel. Door interactieve oefeningen met dit model krijg je zicht op elkaars gedrag en leer je sneller en dieper met elkaar te verbinden. Doordat iedereen dezelfde toegankelijke kleurentaal begrijpt en leert spreken, verloopt de communicatie gemakkelijker. Het team leert zijn valkuilen en krachten herkennen. Het team kan aan kracht winnen door de verschillen tussen mensen te herkennen, te waarderen en deze beter te benutten.
Elk persoonlijk profiel bevat een basishoofdstuk, met de volgende punten:
● persoonlijke stijl en aanpak
● belangrijkste sterke en zwakke punten
● waarde voor het team
● communicatiestijl
● mogelijke blinde vlekken
● tegengestelde types
● suggesties voor persoonlijke ontwikkeling
Insights Discovery geeft inzicht in gedragsvoorkeuren en zegt niets over waar iemand of een team wel of niet goed in is. Intelligentie, vaardigheid en interesses worden niet gemeten. Een Insights Discovery profiel geeft zelfinzicht en inzicht in anderen. Het is daarom bij uitstek een instrument voor persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
Inzicht in het eigen persoonlijkheidstype
Teamprofiel
Insights Discovery inzetten bij
De vier kleurkwadranten
Heb je een vraag of kan ik je helpen, neem contact met mij op.